恩，距離上一次寫開箱文已經隔了很久一段時間了，久遠到我完全沒有任何印象，那麼今天突然心血來潮要寫開箱文是要寫啥呢？
話說之前老婆總是抱怨四肢癢癢的，還秀發癢的地方給我看，很明顯，就是被蟲咬的，但是家裡沒有蚊子，也沒有跳蚤，究竟是被什麼咬的，這問題疑惑了一段時間，直到看到床上的床單棉被後，心理總算有個底了。
平常因為上班的關係，所以對於被單床套，總是會固定一段時間換洗一次，但一般來說，換洗是不夠的，得要趁好天氣時把棉被拿出去外面曬曬太陽，透過太陽的照射，來殺除肉眼看不到的塵蟎，所以當時直覺性的認為，應該是塵蟎的關係，引起皮膚癢吧，也上網google一下，果然，塵蟎對人體皮膚是會造成傷害的，而且是引發過敏的主要來源！
對於沒有時間把棉被拿出去曬太陽的我們，該如何解決塵蟎問題呢？
其實現在有很多家電，標榜著除去塵蟎的功能，尤其是一些知名品牌的吸塵器，還附有塵蟎吸塵專用頭，當時真的很心動，想說信用卡就給他刷下去來個分期零利率好了，但是看到價錢後都為之卻步，因為太貴啦！對於我這種每個月領固定薪水的上班族而言，的確是不小的開銷。所以當下決定尋找其他替代方案。
2012年07月28日
這一天
我與她完成了我們的終身大事
為了父母開心、新娘子開心、賓客開心
所有婚禮的相關準備，我們真的是想破頭>"<...為的就只是讓我們的婚禮完美值得回憶。
擔任教職工作已經即將滿一個學期了，由於是剛踏入教育領域，所以滿腔的理想與抱負希望可以一一實現，也希望在我所教出來的學生每一個能力都能受到肯定。
但其實整個學期下來，也發現了不少問題，例如問有沒有問題，總是鴉雀無聲，沒人理我，的確在我還是學生的時候，台上老師問有沒有問題，我也不會回應(懂了幹麻回應)，但是最怕的就是不懂，然後又不回應，這種學生的態度分析如下：不懂，不敢發問，因為擔心發問了會被老師責備說：「這麼簡單的問題都不會」，但基本上只要有問題在第一時間發問，身為老師應該都會樂意的位學生解惑。但若是沒有人回應，以老師的立場來看，當然會認為每一個人都懂，既然每一個人都懂，那就代表大家都會做。
結果作業交出來，做的亂七八糟，敷衍了事，我對於品質的要求其實蠻龜毛的，但是我會視情況來降低標準，但是離譜到不行的，就會以退件的方式請學生重做，為了要加強訓練，退件的量通常都會是以加倍的方式來做。對要求已經降低很多了，只在意基本的水準，例如，存檔，如果在製作的時候有置入外部連結檔案，那在存檔的時候，應該要連同置入檔案也一並儲存，相信這對做平面編排的人來說是基本常識，一再重複N次，結果半數以上都沒有這樣做，導致我不知道該如何評分，為什麼無法評分，因為打開檔案後空白一片阿，遺失連結檔案，自然而然就是退件重來阿。文字編排方面，做完文字編排之後，文字應該要轉成貝茲線段，避免字型跑掉，這也是基本常識，也是一樣重複N次，結果還是一樣，半數人都犯這種基本錯誤，結果就是退件重來，如此的品質要求之下，就是希望學生能夠提升基本能力，卻被嫌作業出太多，也被嫌太嚴格不會在修我的課。
我不了解現在的小孩子心態到底是什麼，高等教育難道就是花錢買文憑嗎，尤其是設計科系，講求的都是實務訓練，當然要針對基本能力來加強訓練，這是天經地義的事情，我從高職復興美工一直到大學都一樣一直再重複操練基本能力，雖然當下覺得很煩，但是畢了業當接觸到設計實務的工作時，不得不感謝過去老師們給我紮下基本能力的基礎。大學生要享受大學生活好好的玩樂，這是一定要的，我不反對，我也曾經玩的很瘋狂，一個禮拜七天有四天到五天都在外面夜唱通銷，也曾經騎著機車四處趴趴走，但是玩歸玩，該學習的時候就該認真學習，因為學到的技術，都會成為是自己的技術，任何人都無法搶走的。
與學生共勉之。
文／曠文琪、林宏達
請注意！金融海嘯後最大的跳槽浪潮，正席捲全球，根據人力銀行的調查指出，今年十月，台灣已出現四年來首次「事求人」的狀況，僱主釋出的職位比求職的人還多，而台灣有八成五的上班族正醞釀在年後轉職。
全民大跳槽的時代，正在來臨。你，是否正蠢蠢欲動，但不免又自問，「為什麼跳槽機會這麼多，我的工作還這麼難找？」「就算真的跳槽，我能勝任嗎？」
你的直覺是對的。104人力銀行的今年新鮮人求職調查顯示，到今年八月底還有近七成新鮮人仍未成功就業，關鍵在於求職者的能耐與僱主需求有落差。而《哈佛商業評論》的研究也指出，頻繁跳槽者，只有四％是越跳越好。
究竟留在原東家好，或是勇敢找尋新舞台？綜合《華爾街日報》與《金融時報》報導、人資顧問，當出現以下五項徵兆，你就該跟原東家說再見了。
健康意識抬頭，許多人開始購買礦泉水來來代替飲料，不過礦泉水水瓶卻很少被回收，即使回收了也不是100%可以再生使用。
現在，BrandImage公司注意到了這點，並且發明了360水瓶，百分之百可回收再利用，一款全部用紙製造的水瓶！
當然，360水瓶不像一般水瓶一樣有精美的設計，不過捨棄過份裝飾的塑膠而改用紙製品，反而更符合現代愛地球的觀念。現在，這項發明已經讓該公司獲得了IDEA(國際設計優勝獎)大賞。
不過，我們最想問的是，就像塑膠的運動水壺一樣每次喝都有一種塑膠味，用紙瓶裝的水或飲料喝起來是否味道會怪怪的?
Recompute PC是一台標準的電腦主機，使用主要電子元件包含：MicroATX主機板(包含處理器&2G記憶體)、主電源、2.5吋硬碟以及4個USB插槽。除了這些電子零件外，其他一律是用瓦愣紙以及4個簡單的步驟組成 – 切割、黏合(使用無毒接合劑)，印刷以及組裝。
簡約的風格以及再生材料的應用都超符合環保以及時尚概念，不過波許最疑惑的是沒有風扇，那怎麼降溫阿? 會不會用了一整天之後給他個燒烤主機?! 不過大家別擔心，根據設計師的說法，瓦愣厚紙版的耐熱度其實比塑膠還高，塑膠的起火點在120°C，而瓦愣紙板則介於258°C ~427°C之間。
這個設計已經提出了一段時間了，但是越看越有趣，所以PO上來分享
看到這產品的時候，波許腦海中閃過的話是「唔，又一個平凡無奇的綠色產品，不過就是裝花器的時鐘咩」，不過仔細一瞧，它的供電系統真的超綠色呢！
這款名為「永恆花園」的時鐘是利用土壤以及金屬之間產生的化學作用來供電以維持時鐘運轉，時鐘框就嵌在兩個可回收的塑膠花器中，造型既極簡又綠意盎然！
將室內植物搭配上電子時鐘雖然不是第一遭設計，不過利用化學反應來作為供電的idea造就這樣一監二顧的產品(監看時間，照顧花草)，真正的落實了環保的訴求。
設計師：Francesco Castiglione Morelli & Tommaso Ceschi
專題：辭職的人想離開的是人，不是公司
約翰•麥斯威爾(John C. Maxwell)/美國領導專家
人們離開誰？ 領導者往往會認為別人離職跟我無關，但事實上領導者通常就是肇因。資料顯示，高達65%的人是因為他們的主管而離職。我們大可以說員工是離開工作或公司，但事實上他們通常是開除上司。「公司」沒有錯待員工，是人錯待員工；有時同事惹出問題，也會促使他人求去，但員工的頂頭上司往往才是孤立他們的人。
大部分領導者都能讓員工在首次見面時留下良好印象，而且人們對新工作總抱持樂觀態度，希望終能成功。但時間一久，領導者的真面目會露出來，無法維持刻意營造的形象。如果老闆是個蠢蛋，員工遲早會知道。所以，員工會開除什麼樣的上司呢？通常分為以下四類：
1.人們離開貶低他們的人
從一星期前就開始在肚子痛，而且夾帶著胸部悶痛，火燒心，所以第一次看醫生的時候，醫生說疑似胃食道逆流，開了一個禮拜的胃藥給我吃，要是情況沒改善就要照胃鏡，但是本以為吃要情況會比較好，沒想到卻越來越痛，痛到影響我的睡眠，常常在半夜痛醒，所以那ㄧ個禮拜的藥還沒吃完我又再去看了一次醫生，直接說我要照胃鏡檢查，沒錯，就是約今天，剛才照完胃鏡馬上寫網誌分享照胃鏡心得！
今天早上八點必須要到醫院的內視鏡室報到，在前一晚過12點以後就不能再吃東西，也不能喝東西，因為要保持空腹，這方面我沒有問題，因為在那時候我已經睡了，當受理報到的鐵門一打開，一群歐巴桑、歐吉桑蜂擁而上，是怎樣，都不用排隊是不是，我也在一陣推擠之中順利完成報到，並且拿到~~一號~~的號碼牌！此刻的心情不用說，當然是非常緊張，緊張到我的胃開始酸了‧‧‧
進到了檢查室裡面，首先必須要先喝一杯藥水，那是讓腸胃暫時停止擩動的藥水，喝起來沒什麼味道，然後眼鏡必須拿掉，平躺在床上，馬上又給我打了一針，也是要抑止腸胃擩動的，再來就噴灑麻藥到嘴巴裡，必須要含一分鐘，在慢慢吞下去，那個麻藥麻麻辣辣的，不是很舒服，噴下去後，整個嘴巴瞬間麻掉，吞下去之後，連帶喉嚨也一起麻掉，最後必須調整姿勢保持側躺狀態，為什麼要側躺勒，因為喉嚨麻掉後，就暫時失去吞嚥的能力，口水很容易流入喉嚨造成嗆傷，所以必須要側躺讓口水流出來，接著必須要曲身，最後要在嘴巴套上一個管子，方便胃鏡進入，然後！醫生出現了！！
這是我第一次照胃鏡，非常緊張，接下來醫生就拿起了一條黑色的東西，有如珍珠奶茶吸管那麼的粗！聽大學同學姥姥說，這個算是細的，還有更粗的，而且他照過粗的！媽呀，珍珠奶茶吸管對我來說就算粗了，沒想到還有更粗的！要是塞進去還得了！因為太緊張的關係，所以第一次胃鏡還沒塞到喉嚨裡我就噁心想吐，當時就一值拼命的咳嗽，因為過於僵硬的關係，所以醫生瞬間把胃鏡抽出，第一次就這樣宣告失敗了‧‧‧
照胃鏡必須要調整自己的呼吸，必須全身放鬆，用鼻子吸氣，嘴巴吐氣，呼吸頻率要慢慢的，吸氣~~~吐氣~~~護士就這樣在一旁先教我要怎麼呼吸，一邊又幫我噴上麻藥，因為我浪費了一些時間，怕做到一半麻藥退了，那就不是很好了。
